NOVITÀ APRILE 2010

Indicazioni operative
per la formazione dei contratti decentrati e la determinazione del fondo

Con quesiti e risposte:
60 casi critici risolti

CONTRATTAZIONE E CONTROLLI

Nel Cd-Rom allegato:
• I contratti
(segretari,
dirigenti, personale)
• La giurisprudenza (Corte costituzionale, Corte di Cassazione, Corte dei conti)

CONTRATTAZIONE E CONTROLLI
DOPO LA RIFORMA BRUNETTA

Importante questa nuova Guida per evitare errori e responsabilità nella determinazione del fondo per le risorse decentrate e nella contrattazione integrativa: errori diffusi e frequenti come dimostrano le verifiche degli ispettori della Ragioneria generale dello Stato.

Verifiche destinate ad aumentare dopo la recente riforma Brunetta, così come le responsabilità di tutti i soggetti che a vario titolo concorrono alla formazione del contratto e del fondo (anche nella veste di controllori) e dei dirigenti che danno applicazione alle disposizioni contrattuali.

Il rafforzamento del corpo degli ispettori della Ragioneria generale dello Stato e del Dipartimento della funzione pubblica da un lato e la norma che impone il recupero immediato delle risorse indebitamente inserite nel fondo cominciano a sollevare forti preoccupazioni.

Apprezzatissimo già in prima edizione, questo volume di A. Bianco - aggiornato con tutte le novità del D.Lgs. 150/2009 - costituisce strumento chiaro ed efficace per darsi una strategia valida nella gestione delle relazioni sindacali e delle risorse umane in chiave di sviluppo organizzativo, al riparo da pregiudizi economici.

Corredato di Cd-Rom con i contratti di lavoro di segretari, dirigenti e personale oltre ad una selezione di sentenze della Corte Costituzionale, della Cassazione e della Corte dei conti, si presenta così articolato:

1.
La normativa dopo il D.Lgs. 150/2009
• Le materie oggetto di contrattazione.
• La partecipazione.
• Il ruolo della contrattazione decentrata.
• I contratti decentrati attualmente in vigore.
• L'intensificazione dei controlli.
• Il rapporto tra contratti nazionali e contratti decentrati.
• Il contratto dei dirigenti del 22.2.2010.
• La responsabilità.
• Il conto annuale.
• Le progressioni di carriera.

2.
Le competenze e le responsabilità dei dirigenti.

3.
La trasparenza.

4.
Il fondo per le risorse decentrate
• La parte stabile.
• La parte variabile.

5.
La contrattazione
• I soggetti.
• Le procedure.
• Le materie.

6.
Le progressioni economiche.

7.
Le principali indennità
• La produttività.
• Il rischio ed il disagio.
• Le specifiche responsabilità.
• Il turno.

8.
Gli errori più frequenti
• Il contratto dei segretari.
• Il contratto dei dirigenti.
• Il fondo per la contrattazione del personale.
• Le indennità.
• L’onnicomprensività.
• Le progressioni orizzontali.
• Gli altri principali errori.

9.
Gli incarichi di collaborazione
• L’evoluzione legislativa.
• Le collaborazioni coordinate e continuative.
• Gli errori più frequenti.

10.
L’orario di lavoro
• Il lavoro straordinario.
• L’orario plurisettimanale.

11.
La giurisprudenza
• La contrattazione.
• Gli incarichi di collaborazione.

12.
I quesiti di maggiore rilievo: 60 domande e risposte.

A. Bianco, esperto nella gestione del personale, già dirigente ANCITEL.

Per ricevere subito
CONTRATTAZIONE E CONTROLLI
Maggioli Editore • Novità aprile 2010 • con Cd-Rom
Pagine 278 • F.to cm. 17x24
ISBN 5569.8 • Euro 38,00
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